Кадровое агентство ЕТПС - одно из наших направлений, мы помогаем бизнесу и государственным структурам быстро находить руководящий состав для выполнения ответственных функций.

Если вы ищете топ-менеджера для своей организации - обратитесь к нам!

• Для резидентов ЕТПС: услуга подбора 1-го топ-менеджера - бесплатно.
• Для нерезидентов - стоимость услуги определяется индивидуально, минимальная стоимость подбора -  от 1 млн. р.

Что влияет на стоимость поиска: профессиональный уровень эксперта-консультанта, сроки, уровень позиции, сложность поиска, дополнительные услуги, операционные затраты.

Мы поможем вам сформулировать требования к кандидату, его функциональные обязанности и определить KPI's с учетом задач вашего бизнеса.

Поможем определить опимальный уровень заработной платы, систему мотивации для должности/кандидата.

Проведём проверку финального кандидата силами нашей Службы Безопасности.

Наши эксперты  - это руководители с опытом операционного управления крупными компаниями (CEO), опытом управления HR службами крупнейших корпораций. 

Мы точно знаем как и где найти нужного руководителя и как провести с ним переговоры с учетом интересов Заказчика.

Кадровый Due Diligence (дью-дилидженс) - кадровый аудит

Поможем вашей организации провести независимый кадровый аудит:

• независимая оценка кадровой службы и её структуры: оценим, определим сильные и слабые места, сделаем SWOT анализ,  поможем реорганизовать организационную структуру HR службы с учетом целей бизнеса.
• риск-менеджмент: определим ключевые риски кадровой службы на текущий момент, и возможные риски на перспективу - дадим рекомендации как максимально нивелировать риски.
• Подготовим отчет и дорожную карту по результатам проекта. При необходимости, можем взять на себя реализацию задач.

Почему важно проводить оценку HR службы с привлечением внешних консультантов: это прежде всего, объективный взгляд со стороны, оценка проводится лучшими экспертами рынка. Избежать конфликта интересов - руководители in-house не всегда заинтересованы показывать слабые места в своих подразделениях, поэтому они часто "рисуют" красивые отчеты для Акционеров, Совета Директоров, Генерального директора - такая ситуация может нанести серьёзный ущерб бизнесу.

Подбор бизнес-ассистентов: так же наши эксперты помогут подобрать бизнес-ассистента, личного помощника для Первого лица вашей компании.

Мастер класс для кадровой службы: наши эксперты проведут мастер-класс для вашей кадровой службы  - приедем к вам в офис или организуем конференцию на нейтральной территории на премиальной площадке.

Как мы работаем:

• Мы не работаем "на потоке", каждая услуга - это отдельный уникальный проект;
• Мы работаем качественно и быстро - для успешного выполнения проекта Заказчик должен быть в достаточной коммуникации в нами;
• Мы работаем только на эксклюзиве - если вы "зарядили" поиск специалиста в несколько кадровых агентств - это не наш вариант;
• Мы работаем и коммуницируем с Заказчиком только на уровне Первого лица и Руководителя кадровой службы. Если вы спускаете процессы взаимодействия с нами уровень ниже CEO-1  - это не наш вариант.
• Мы работаем с предоплатой не менее 30% от стоимости услуги. Исходя из нашего опыт работы: такие условия подтверждают серьёзность намерений Заказчика, компенсируют наши операционные затраты на поиск кандидата, исключают риски нашей работы "в холостую", компенсируют наши репутационные риски в случае некорректных действий со стороны Заказчика (разглашение конфиденциальной информации, отказ кандидату после сделанного Job Offer, "слив" информации о кандидате работодателю, ухудшение условий труда вышедшему на работу кандидату и тп.).
• Мы не участвуем в массовых "тендерах" и не рассылаем "презентаций".
• Если вас интересуют наши услуги - свяжитесь с нами, мы определим удобную дату и время встречи.

НАЙТИ ТОП-МЕНЕДЖЕРА

ОЦЕНИТЬ КАДРОВУЮ СЛУЖБУ

ПОДОБРАТЬ ЛИЧНОГО ПОМОЩНИКА

ЗАКАЗАТЬ МАСТЕР-КЛАСС

Если у вас остались вопросы или вам срочно надо связаться с нами - напишите нам в telegram: @topmanager_ru